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胜分差: 企業拓展培訓對員工而言,是最好的良方藥劑

文章出處:胜分差 www.wanvq.com 作者:佛山拓展培訓發表時間:2018-04-23 15:24

胜分差 www.wanvq.com 企業拓展能更快的促進團隊精神的凝聚。團隊精神是群體價值觀的反映,屬于企業文化的一部分。企業靈魂,則是隱含在企業機體之中、難以用直覺觀察到,但卻又能感知到;既難以捕捉到,又難以用語言描述的,但卻又光芒四射、能打動人心的一種內在魅力。它不僅僅是一種品牌、一句文告詞、一件實物,而是外化為消費者的一種信賴感、安全感、滿足感。消費者提到它,就有一種愉悅的心理感受、一種對其產品和企業形象的極大的心理認同。比如德國的奔馳、美國的麥當勞,還有波音、松下、殼牌等等。有效的企業培訓,其實是提升企業綜合競爭力的過程。事實上,培訓的效果并不取決于受訓者個人,而恰恰相反,企業組織本身作為一個有機體的狀態,起著非常關鍵的作用。

良好的培訓對企業好處有如下四點考核:
拓展培訓
能增強員工對企業的歸屬感

以及主人翁責任感

培訓能促進企業與員工

管理層與員工層的雙向溝通

增強企業向心力和凝聚力

塑造優秀的企業文化

培訓能提高員工綜合素質

提高生產效率和服務水平

樹立企業良好形象

增強企業盈利能力

系統化的培訓

有利于讓企業員工

適應市場變化、增強競爭優勢

培養企業的后備力量

保持企業永繼經營的生命力

 

 

企業拓展能幫助一個企業集體更快的成為一個有凝聚力的團隊。團隊是一個由若干成員組成的小組,小組成員具備相輔相成的技術或技能,有共同的目標,有共同的評估和做事的方法,他們共同承擔最終的結果和責任。由于拓展訓練中許多項目的設定是在應對?;撾?,并且是以團隊完成任務為目標,許多任務是只靠個人能力無法完成的,比如:求生電網、畢業墻等,因此團隊中的每一個成員都需要在非常態心理的影響下通力合作,將個體目標與團隊目標很好的融合,以完成團隊任務為最終目標。在活動挑戰后一起感受失敗的挫折感與成功后的喜悅,能夠讓學員們從內心的震撼中感受團隊存在的價值。

因此定期的團隊拓展培訓對凝聚團隊精神是非常有幫助的。當然,企業在挑選拓展培訓機構是也是需要認真鑒別的。有豐富拓展培訓經驗的機構能幫助受訓企業或團隊有效實現培訓目標,能有效提升企業或團隊的整體精神面貌和價值觀。

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